• Trainer: iniciarás con una llamada rápida de People, seguida de una entrevista en persona con el Club Manager y una prueba técnica.
• Club Manager: empezarás con una llamada de People, luego una entrevista de una hora por videollamada con People, seguida de una entrevista con el Área Manager y, finalmente, una videoentrevista con dirección.
• Área Manager: el proceso es similar al de Club Manager, pero la última entrevista será con el CEO.

El salario está determinado por el convenio del sector, pero también incluye un componente variable basado en tu desempeño y en el rendimiento del club. Además, hay revisiones salariales anuales que reflejan tu crecimiento y desarrollo dentro de la empresa.

Tu día a día incluirá la impartición de clases dirigidas, correcciones en sala y la realización de tours por el gimnasio, todo en un entorno de trabajo con horarios continuos y sin turnos partidos.

Sí. Durante tu proceso de onboarding, asistirás a clubes escuela donde recibirás tutoría de un Club Manager y el acompañamiento de un trainer especializado en las actividades dirigidas que realizarás.

Con la formación que recibirás, te sentirás seguro y respaldado. Además, contarás con la ayuda y el apoyo de tus compañeros y managers, quienes te acompañarán hasta que te sientas completamente preparado para dar clases por tu cuenta.

Como máximo, un 50 % de tu tiempo estará dedicado a actividades dirigidas, lo que garantiza un equilibrio con el resto de tus responsabilidades.

Como Club Manager, tendrás un mínimo de actividades dirigidas asignadas para mantener tu conexión directa con el fitness. Tu horario será claro desde el inicio y combinará actividades de gestión con trabajo en sala y actividades dirigidas de intensidad variable.

No. En Synergym, un trainer realiza tanto trabajo de fitness como tareas comerciales, incluyendo la captación de nuevos clientes y la gestión de bajas e impagos.

El equipo comenzará primero con la captación de socios a través de acciones de street marketing antes de la apertura oficial del club.

Los horarios varían según el club. En general, se establecen con antelación, permitiéndote organizar tu tiempo de manera efectiva.

En Synergym trabajarás con los Beat Programmes, que incluyen actividades como Zumdance, Rumble o Flow, además de entrenamientos específicos.

Aunque el contrato inicial sea de 15 o 20 horas, es posible que vayas aumentando tu jornada. Dentro de la empresa existen ejemplos de empleados que comenzaron con menos horas y posteriormente ampliaron su jornada de forma legal y remunerada.

Sí. En Synergym se respeta y se cumple el horario que te ha sido asignado.

Entendemos que al inicio puede parecer que la carga de trabajo es alta, pero esto te permite crecer y aprender distintas actividades. Es habitual comenzar con pocas horas y avanzar posteriormente hacia puestos con mayor responsabilidad y jornada, como Senior Trainer.

La gestión en Synergym es diferente a la de otros clubes. Nuestros centros son más pequeños, por lo que gestionarás un equipo reducido. No trabajarás durante los fines de semana y los viernes tendrás una jornada de cuatro horas.